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        12月4日至5日，長江集團黨群人力資源部牽頭組織綜合管理部、紀檢監(jiān)察部、安全環(huán)保部等部門成立綜合檢查組，對各板塊、各子公司和各黨支部等相關(guān)工作開展了2019年度綜合大檢查。

檢查組按照矩陣化管理的要求，通過聽取匯報、查閱資料、實地走訪等形式，對各單位黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、人力資源管理、綜合管理、安全環(huán)保以及工會等工作開展情況進行了全面摸排與檢查，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題立即反饋，提出工作建議并要求限期整改到位。矩陣化改革以來，各單位內(nèi)部管理得到加強，制度體系和工作流程更加規(guī)范，但還存在黨組織各類活動記錄不齊全、檔案管理不夠規(guī)范、選人用人程序不完善、人事與財務(wù)在薪資核算上溝通脫節(jié)等問題。

通過此次綜合大檢查，集團進一步掌握矩陣化改革以來的成效，指導(dǎo)協(xié)助各單位進一步加強黨建引領(lǐng)、健全內(nèi)部制度、規(guī)范管理流程、強化紀檢監(jiān)督、保障職工權(quán)益，讓內(nèi)部管理更加標準化、精細化。

（供稿：王毅）